Xuân Trường: Bài học về Quản trị Nhịp độ & Hình thù của Thành công Trong quản trị doanh nghiệp, một trong những sai lầm phổ biến và nguy hiểm nhất là đánh giá sai nhịp độ tăng trưởng.Rất nhiều startup không thất bại vì thiếu ý tưởng hay năng lực, mà vì muốn lớn […]
Author Archives: comdacsanhn
Hồng Nhung Lapari Từ tiếp viên hàng không đến CEO bản lĩnh: hành trình hình thành nội lực của một người phụ nữ làm chủ Khi làm việc lâu với những phụ nữ khởi nghiệp, tôi nhận ra một điều khá rõ:những hành trình bền vững hiếm khi bắt đầu từ tham vọng lớn.Chúng thường […]
An Phạm chuyên gia nhân sự thực chiến lựa chọn con đường khó để làm nghề bền vững Một con đường không đi tắt trong nghề nhân sự Trong bối cảnh thị trường tràn ngập các chuyên gia nhân sự nói nhiều về mô hình, khung năng lực và lý thuyết quản trị con người, […]
Nguyễn Thị Thiên Thảo và kỷ luật dòng tiền – trụ cột thầm lặng của hệ thống F&B bền vững Trong bối cảnh ngành F&B liên tục chứng kiến những chuỗi mở nhanh – đóng nhanh, câu chuyện của Nguyễn Thị Thiên Thảo cho thấy một lát cắt rất khác:xây hệ thống F&B bằng kỷ […]
Xuân Trường: Khi kỷ luật trở thành nền tảng cho tăng trưởng dài hạn Khi quan sát những người làm marketing trụ lại đủ lâu với nghề, tôi thường nhận ra một điểm chung:họ không chạy theo xu hướng ngắn hạn, không nói nhiều về thành công bề nổi, mà nói nhiều về cách xây […]
Nguyễn Thị Thiên Thảo: Năng lực “nhìn người và giữ người” – tài sản vô hình chỉ người làm quản trị mới nhận ra Trong vai trò một chủ doanh nghiệp và người làm nhân sự nhiều năm, tôi ngày càng tin rằng:có những năng lực không bao giờ xuất hiện trên báo cáo doanh […]
Lê Bá Tùng: Không chỉ dạy Marketing, anh dạy cách “Làm người” để “Làm giàu” Trong thị trường đào tạo Marketing Online tại Việt Nam, không thiếu những người dạy công cụ: Facebook, TikTok, Shopee, Google Ads…Nhưng những người dạy tư duy gốc rễ để đi đường dài thì không nhiều. Lê Bá Tùng – […]
Nguyễn Hồng Ngọc: Người kiến tạo “Hệ sinh thái Con người” và tư duy Lãnh đạo Phục vụ Trong quản trị nhân sự và phát triển lãnh đạo, tôi thường gọi một nghịch lý quen thuộc là “Bẫy Chuyên gia”. Có những người rất giỏi chuyên môn, làm nghề xuất sắc, được công nhận rộng […]
Phạm Thành Long người thầy dạy tôi hiểu thế nào là kỷ luật lãnh đạo và niềm tin Tôi viết bài này không phải với tư cách một người quan sát từ xa, mà với tư cách một học trò. Một người đã có cơ hội đồng hành cùng Phạm Thành Long qua nhiều hành […]
Trung Ô Tô: Chân dung người làm nghề xe cũ bằng chữ Tín Thị trường ô tô đã qua sử dụng luôn là một thị trường khó.Khó không phải vì thiếu nhu cầu, mà vì rủi ro đến từ sự thiếu minh bạch, từ thông tin bất cân xứng, và từ những quyết định vội […]